Engineering for a better tomorrow!
Sie wollen sich nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium umfassend auf Ihren Beruf vorbereiten und die Vielfalt der M&P Group kennenlernen? Dann starten Sie Ihre Karriere in unserem 12-monatigen Traineeprogramm und lernen Sie die verschiedenen Dienstleistungen unserer Gesellschaften an drei verschiedenen Standorten in Deutschland kennen.
Die neuen Trainees werden zum 15.05.2022 eingestellt.
Durch eine gezielte und strukturierte Einarbeitung können Sie schnell Fuß fassen und es werden Ihnen Basiskenntnisse vermittelt, die für Ihre spätere Berufspraxis elementar sind. Sie lernen mindestens drei unserer wichtigsten Standorte kennen. Über die gesamte Zeit steht Ihnen dabei ein Mentor zur Seite, der Ihre Entwicklung fördert und Ihnen in allen Angelegenheiten unterstützend mit Rat zur Seite steht. Zweimal im Jahr findet unsere Headquarterwoche in unserem Seminarzentrum am Tegernsee statt, bei der Sie zahlreiche Bereiche und Ansprechpartner aus der Gruppe kennenlernen. Gemeinsam mit den insgesamt sechs Trainees übernehmen Sie ferner ein gruppenweites Projekt, das Sie über die gesamte Laufzeit vorantreiben.
Ihre möglichen Einsatzgebiete:
Wir suchen Trainees für unseren Geschäftsbereich Entwicklung.
Je nach Schwerpunkt und Standort werden Sie in folgenden Fachbereichen eingesetzt:
Idealerweise verfügen Sie über einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie oder Immobilienwirtschaft.
Neben Deutsch sprechen Sie gutes Englisch und idealerweise verfügen Sie über Praxiserfahrung z.B. aus absolvierten Praktika. Sie brennen für das Thema Nachhaltigkeit und interessieren sich für die Bereiche nachhaltige Stadt- und Quartiersentwicklung sowie Smart City. Eine ziel- und projektorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Neugier und Interesse zeichnet Sie aus. Engagement, Teamgeist und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich zu entwickeln, runden Ihr Profil ab.
Als Unternehmensgruppe stehen wir für die Vision einer besseren Welt. Im Alltag leben wir eine offene Kultur mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Sie profitieren von interessanten und herausfordernden Aufgaben in engagierten Teams und haben die Chance Ihren Aufgabenbereich eigenständig weiterzuentwickeln. Unsere Trainees absolvieren dieses Talentprogramm mit der Perspektive, mittelfristig Leitungsfunktionen zu übernehmen.
Wir stellen Ihnen an jedem auswärtigen Einsatzort eine vom Unternehmen bezahlte Wohnung. Sie erhalten einen auf 12 Monate befristeten Vertrag, mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung des Programms.
Wenn Sie in einer vielseitigen Unternehmensgruppe an unterschiedlichen Standorten so richtig durchstarten möchten, bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungstool innerhalb von nur wenigen Minuten! Weitere Infos über uns finden Sie unter www.mup-group.com.
